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  2025PD0418 IMPULSAR LA INNOVACIÓN A TRAVÉS DE DESIGN THINKING (PRESENCIAL)  
  Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid  
  EDICIÓN 1
Modalidad - Presencial
 
  Inicio - 20/05/2025 Fin - 30/05/2025
Duración - 25 horas
 
 
Área: Recursos Humanos  
Destinatarios: Personal incluido en el ámbito de aplicación del Plan que desarrolle funciones directivas o predirectivas tales como funcionarios de cuerpos y escalas de los subgrupos A1 y A2 o equivalentes.
Plazas: 1  
 
 
Año: 2025 Horas: 25
 
 
Días: L, M, X, J, V Horario: 09:00 a 20:15
 
 
Contenidos
 
 
Proyecto formativo dirigido a potenciar en el directivo el
pensamiento innovador para fomentar la generación de
nuevas ideas y soluciones. Se abordarán los siguientes
contenidos:
- Herramientas para la innovación.
- Redefinición de creencias convencionales limitantes.
-¿Cómo formular ideas?
- Estrategias de pensamiento divergente y convergente.
-"Ideas locas" frente a "ideas de mejora".
- Matriz de selección de ideas.
- Etapas de Design Thinking: Empatizar, definir, idear,
desarrollar prototipos y testear.
 
 
Lugar
 
 
AULA
Aulas del Centro de Formación de la DGFP en C/ Agustín de Foxá, 4 – Madrid 28036 .
CALENDARIO – 25 horas en cinco sesiones
MARTES 20/05/2025 DE 09:00 A 14:30
JUEVES 22/05/2025 DE 16:00 A 20:15
LUNES 26/05/2025 DE 09:00 A 14:30
MIÉRCOLES 28/05/2025 DE 16:00 A 20:15
VIERNES 30/05/2025 DE 09:00 A 14:30
 
 
Observaciones
 
 
ESTE CURSO PERTENECE A LA OFERTA FORMATIVA DE LA COMUNIDAD DE MADRID GESTIONADO POR LA FMM PARA EMPLEADOS PÚBLICOS MUNICIPALES
Si usted ha sido seleccionado para un curso:
1- Recibirá una convocatoria de la FMM con la fecha de inicio.
2- Para poder tener derecho a realizarlo, debe confirmar la asistencia al mismo en www.fmmformacion.es >> Zona Alumnos >> Tus Cursos >> Matriculaciones Aceptadas y Confirmadas (en caso de que sea a distancia, a través de Internet, lo que confirma es que desea realizar el citado curso).
3-Una vez confirmada su asistencia deberá remitir, escaneado, a la dirección electrónica de la FMM (cooperación@fmmadrid.org), un certificado firmado por su superior jerárquico o Dpto. de Personal correspondiente; o documento equivalente (Ej: fotocopia de la cabecera de la nómina) que acredite su pertenencia a una de las plantillas de los 179 municipios de la Comunidad de Madrid así como el nivel o categoría requerido en cada curso.
4-Recibirá un correo electrónico de la Comunidad de Madrid, con las instrucciones de acceso y desarrollo (Cursos on-line y semipresenciales).
5-El proceso formativo así como la expedición de los Certificados de Asistencia o Aprovechamiento (según corresponda), dependerá de la Comunidad de Madrid.
 
 
 
   
 
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