Todos los que trabajamos en la Administración Local buscamos ofrecer a los ciudadanos unos servicios públicos óptimos que colmen las necesidades de quienes habitan nuestros pueblos y ciudades. Alcanzar ese objetivo de agilidad y eficacia requiere renovar continuamente los conocimientos y habilidades de los empleados públicos de las corporaciones locales y apostar por su especialización.

 De ahí la importancia del Plan de Formación Continua desarrollado desde la Federación de Municipios de Madrid, con pleno compromiso de colaboración de las distintas centrales sindicales representadas en los consistorios madrileños. El Área de Formación de la Federación de Municipios de Madrid ha elaborado un conjunto de acciones formativas que deben favorecer el desempeño, cada vez más cualificado, de la labor de las organizaciones públicas locales.

 Por ello, los cursos programados, distribuidos en varias áreas de gestión, se dirigen a los trabajadores de los 179 ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, pero están diseñados para beneficiar a todos y cada uno de los habitantes de las localidades de la región.

 Este programa formativo tiene como fin facilitar a los empleados públicos de las administraciones locales madrileñas la actualización de sus conocimientos, de modo que mejore su competitividad a la hora de afrontar nuevos retos tecnológicos y de gestión que, en definitiva, acerquen a los Ayuntamientos al nivel óptimo de agilidad y eficacia que merecen los ciudadanos.

 Mejorar la calidad de los servicios públicos es nuestro objetivo. Los ciudadanos de la Comunidad de Madrid  son nuestra prioridad.

Bartolomé González Jiménez
Presidente de la FMM