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- El concepto de planificación estratégica y su
aplicación en las AAPP.
- La planificación integral de recursos humanos:
los planes de ordenación de recursos humanos.
- La planificación de la selección: la 0ferta de
empleo público y otras herramientas para la
planificación y mejora de los procesos selectivos.
- La planificación organizativa: estructuras
orgánicas, relaciones de puestos de trabajo,
plantillas presupuestarias.
- La planificación funcional: el sistema de cuerpos
y escalas funcionariales y de categorías laborales.
- Herramientas de información para la
planificación: el Registro de Personal, los cuadros
de mandos y los sistemas de indicadores claves
(kpi). |
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