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  Áreas formativas  >  Recursos Humanos  >  2024CG0417 LA INCAPACIDAD TEMPORAL: GESTIÓN COMPARTIDA (PRESENCIAL)
       
 
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  2024CG0417 LA INCAPACIDAD TEMPORAL: GESTIÓN COMPARTIDA (PRESENCIAL)  
  Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid  
  EDICIÓN 1
Modalidad - Presencial
 
  Inicio - 01/01/2024 Fin - 31/12/2024
Duración - 10 horas
 
 
Área: Recursos Humanos  
Destinatarios: Personal funcionario y estatutario de los subgrupos A1 y A2 y personal laboral de los grupos I y II de la Comunidad de Madrid, adscritos a Unidades de Personal.
Plazas: 1  
 
 
Año: 2024 Horas: 10
 
 
Días: Horario: 00:00 a 00:00
 
 
Contenidos
 
 
- Actualización de conocimientos y habilidades en la
gestión de la Incapacidad Temporal.
- Homogeneización de criterios de actuación.
- Concepto de IT. Organismos implicados en la gestión y
funciones. Novedades legislativas.
- El papel de las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad
Social.
- El papel del INSS en la gestión de la Incapacidad
Temporal / Incapacidad Permanente.
- Circuitos de comunicación entre la Inspección Médica /
SPS / INSS / MCSS / Empresas.
- Otras prestaciones de la Seguridad Social que no son
Incapacidad Temporal.
- Procedimientos de la Inspección Médica.
- Casos especiales.
- Coloquio.
 
 
Observaciones
 
 
ESTE CURSO PERTENECE A LA OFERTA FORMATIVA DE LA COMUNIDAD DE MADRID GESTIONADO POR LA FMM PARA EMPLEADOS PÚBLICOS MUNICIPALES
Si usted ha sido seleccionado para un curso:
1- Recibirá una convocatoria de la FMM con la fecha de inicio.
2- Para poder tener derecho a realizarlo, debe confirmar la asistencia al mismo en www.fmmformacion.es >> Zona Alumnos >> Tus Cursos >> Matriculaciones Aceptadas y Confirmadas (en caso de que sea a distancia, a través de Internet, lo que confirma es que desea realizar el citado curso).
3-Una vez confirmada su asistencia deberá remitir, escaneado, a la dirección electrónica de la FMM (cooperación@fmmadrid.org), un certificado firmado por su superior jerárquico o Dpto. de Personal correspondiente; o documento equivalente (Ej: fotocopia de la cabecera de la nómina) que acredite su pertenencia a una de las plantillas de los 179 municipios de la Comunidad de Madrid así como el nivel o categoría requerido en cada curso.
4-Recibirá un correo electrónico de la Comunidad de Madrid, con las instrucciones de acceso y desarrollo (Cursos on-line y semipresenciales).
5-El proceso formativo así como la expedición de los Certificados de Asistencia o Aprovechamiento (según corresponda), dependerá de la Comunidad de Madrid.
 
 
 
   
 
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